DisHead Hunters
Dobrý šéf neplatí pokuty,
ale mzdu.
Chceme začít v malém a postupně vykopnout
velkou společenskou změnu.
Aktuální situace v ČR
V ČR evidujeme cca 13 % lidí s různými handicapy,
celkem se jedná zhruba o 1 mil. osob.
Na trhu práce se hůře začleňují lidé, kteří se s postižením už narodili,
a právě na zaměstnávání těchto se chceme zaměřit.
Mezi nejčastější projevy různých diagnóz TP patří:
Pohybová postižení jsou důsledkem poruchy v oblasti mozku a míchy.
Např. dětská mozková obrna nebo roztroušená skleróza.
Pohybové postižení je důsledkem poruch kostí a kloubů (jejich růstu či kvality).
Např. zvýšená lomivost kostí,
Pohybové postižení je důsledkem poruch svalové tkáně nebo jejich úbytku.
Např. myopatie
Kombinovaná postižení
Cíle projektu
Chceme začít v malém a postupně vykopnout velkou společenskou změnu.
Dlouhodobý cíl
Chráněné dílny nejsou řešení – jedná se o prostor, který bývá zaměřen spíše na terapii a pomoc ale ne samostatnost a běžné zaměstnávání OZP. Naším dlouhodobým cílem je podílet se na vytvoření rovnocenných příležitostí pro všechny kdo mají zájem se integrovat do pracovního procesu..
Během následujících 5 let chceme:
- Ukázat 10 – 20 úspěšných příkladů integrace.
- Vytvořit průběžnou komunikaci našich cílů a postupných výsledků se širokou veřejností, zaměstnavateli ale i politiky.
- Začít budovat komunitu firem a podniků, ale i škol spolupracujících na úspěšném pracovním zapojení lidí s postižením.